ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Трудовые споры — это споры между работником и работодателем, в том числе такие как, прием и увольнение, начисление, задержка и не выплата заработной платы, а также соблюдение условия труда, правил внутреннего распорядка и норм конфиденциальности. 

Инспекцией по труду, органами прокуратуры или в судебном порядке. Срок давности по данным категориям дел для обращения в суд составляют от одного месяца. 

Трудовое законодательство РФ и судебную практику зачастую не знают и не соблюдают, как работники так и работодатели. 

цена от 2500 рублей в час